Hebamme in Hessen

- vollen Fokus auf den Patienten-Kontakt – bei Abnahme administrativer Arbeiten 
- Geregelte Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Bruttojahresgehalt (35.000 € – 40.000 € bei Vollzeit, je nach Erfahrung), variable Komponente möglich
- Weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Förderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Eigenverantwortliche Arbeit ohne unternehmerisches Risiko
- Teambasierte und familiäre Kultur mit regelmäßigen Teamsitzungen, Events, sowie regelmäßiger Austausch mit Kolleg:innen als Teil des stetig wachsenden MELIVA-Professional-Netzwerks
- Eine Arbeitsatmosphäre geprägt von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Fokus auf evidenzbasierte Patientenversorgung und die Möglichkeit, die Vision einer hochmodernen digitalen Versorgung mitzugestalten