Stellenangebot Hebamme (m/w/d) in Kleve, St.-Antonius-Hospital

Das St. Antonius-Hospital Kleve sucht eine Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Kreißsaal.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche und individuelle Betreuung von Schwangeren, Gebärenden, Wöchnerinnen und ihren Familien
• Selbstständige Leitung und Begleitung physiologischer Geburten
• Betreuung und Überwachung von Mutter und Kind vor, während und nach der Geburt
• Erkennen von Abweichungen vom regelrechten Geburtsverlauf sowie Einleitung der erforderlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
• Durchführung hebammenspezifischer Untersuchungen und Maßnahmen
• Begleitung und Unterstützung der Familien im Wochenbett sowie Durchführung von Wochenbettvisiten auf der Station
• Beratung und Anleitung rund um Stillen, Ernährung und die Versorgung des Neugeborenen
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Geburtsverläufe
• Enge Zusammenarbeit der Geburtshilfe mit der Neonatologie und weiteren beteiligten Berufsgruppen
• Mitwirkung an der praktischen Ausbildung unserer Hebammenstudierenden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaften (B.Sc.) oder abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger mit entsprechender Berufszulassung
• Freude an einer verantwortungsvollen und selbstständigen Tätigkeit in der Geburtshilfe
• Empathische und wertschätzende Begleitung von Frauen und Familien
• Personale Kompetenzen im Bereich Resilienz und Kommunikation insbesondere in herausfordernden Situationen des Arbeitsalltags
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Interesse daran, die Geburtshilfe gemeinsam im Team weiterzuentwickeln
• Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstmodell des Kreißsaals

Ihre Vorteile:

• Vielseitiger Arbeitsplatz in einem Kreißsaal mit mehr als 1.100 Geburten jährlich
• Vier Geburtsräume sowie ein eigener Sectio-OP
• Neonatologie direkt am Standort
• Engagiertes und erfahrenes Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach AVR sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Wellpass, Bikeleasing, Corporate Benefit, sowie weitere attraktive Mitarbeiterbenefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Frau Ina Wegner – Pflegedirektorin. Telefonische Rückfragen sind möglich.