Stellenangebot Hebamme (m/w/d) in Esslingen am Neckar, Stadt Esslingen am Neckar

Es wird eine Gesundheitsfachkraft im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren (ProjuFa) (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung am Dienstort Kirchheim unter Teck in Teilzeit (70%) gesucht.

Ihre Aufgaben:

• aufsuchende präventive psychosoziale Beratung und Unterstützung von Schwangeren und jungen Eltern in Belastungssituationen
• Begleitung und Anleitung von Familien mit Kleinkindern im Alter bis zu 3 Jahren zur Pflege und Entwicklungsförderung
• Stärkung und Förderung der elterlichen Kompetenzen zur Versorgung und Erziehung der Kinder in Einzel- und Gruppenarbeit
• interdisziplinäre Kooperation und Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hebamme, Familienhebamme, Familien-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflegefachkraft oder in einem vergleichbaren Gesundheitsberuf
• nach Möglichkeit eine bereits vorhandene Zusatzqualifikation für die psychosoziale Unterstützung von Familien (von Vorteil)
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern sowie in der Beratung von Eltern
• souveräner Umgang mit den MS Office-Produkten und Bereitschaft, sich in Fachprogramme zur Dokumentation einzuarbeiten
• Freude an aufsuchender Arbeit
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
• erweitertes Führungszeugnis gem. § 72a SGB VIII
• Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger

Ihre Vorteile:

• befristete Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 8b mit SuE-Zulage
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit
• Betriebskita zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte
• attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität
• Firmenfitnessprogramm und weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bünner unter Telefon 0711-390242821 oder Frau Pallec unter Telefon 0711-390243842 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.