Stellenangebot Hebamme (m/w/d) in Berlin, Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie

Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und befristet bis zum 31.03.2026 eine Familienhebamme (m/w/d) am Standort Potsdamer Str. 8 in Berlin. Teilzeit mit 37,55 Wochenstunden ist möglich, teilweise Homeoffice wird angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Medizinische und psychosoziale Beratung und Betreuung von Schwangeren, Müttern und Vätern sowie Kindern von 0-18 Jahren (Schwerpunkt 0-3 Jahre) mit besonderem Unterstützungsbedarf.
• Begleitung der Familien in der frühkindlichen Phase und Stärkung der elterlichen Kompetenz.
• Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Entwicklung von Säuglingen und Kleinkindern.
• Aufsuchende Tätigkeit im häuslichen Umfeld und Integration in Angebote der Frühen Hilfen.
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen und Berufsgruppen.
• Konzipierung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten nach der Geburt.
• Dokumentation der Arbeit.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Hebammen mit staatlicher Anerkennung oder
• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Kinderkrankenpflegerin bzw. Kinderkrankenpfleger und Weiterbildung mit Anerkennung als Familienhebamme oder FGKiKP.
• Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.
• Kenntnisse in der außerklinischen Arbeit als Hebamme oder Kinderkrankenpfleger/in.
• Kenntnisse im Bereich der (früh)kindlichen Entwicklung und in der Arbeit mit Kindern und Familien.
• Fähigkeit, sozialpädagogische, medizinische und sozialmedizinische Zusammenhänge zu erfassen.
• Kenntnisse des GDG, des SGB V, VIII, IX und XII, des SFHÄndG, des MuSchG, des Berliner Gesetz zum Schutz und Wohl des Kindes.
• Kenntnisse der gemeinwesenbezogenen Angebote für Schwangere/ Eltern und der Angebote der Frühen Hilfen im Bezirk.
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit zugewanderten Menschen.
• Dienstleistungsorientierung.
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit.
• Organisationsfähigkeit.
• Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Einfühlungsvermögen bzw. Empathie.
• Kommunikationsfähigkeit.
• Kooperationsfähigkeit.

Ihre Vorteile:

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit).
• Gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team.
• Individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung.
• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei.
• Gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte.
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
• Großes Angebot des Gesundheitsmanagements.
• Kollegiales Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima.
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Vergünstigtes Jobticket.
• Möglichkeit von Auslandspraktika - 'LoGo! Europe'.
• Bildungsurlaub.
• Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte.
• Vermögenswirksame Leistungen.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet ist Jens Greil, Tel. 030-90299-2846.